Professionisti nel benessere e dell’aumento di performance individuali
Per diventare un azienda duratura, eccellente, visionaria che supera costantemente la performance media del mercato servono persone in gamba, anzi, al meglio di loro stessi!
Perchè creare la Zona Activity?
Vi piacerebbe tanto di...aumentare le performance delle persone o l'immagine dell'azienda?
Migliorare la motivazione delle persone è importante, ma se le persone dormono male la notte, hanno dolori o disturbi vari e preoccupazioni che li distraggono chi ne beneficia?Siete orientati solo alla soddisfazione del cliente o anche a quella di chi lavora con Voi? Le voci girano sia sui social che col passaparola; come ne parlano fuori, della Vostra azienda?
Quale valore di sostenibilità?
Rispetto ai criteri dell'indice DJSI.I criteri dell'indice del Down Jones Sustainability Indices
Quali sono i criteri internazionali di valutazione di un’azienda che può dirsi sostenibile?Quali obiettivi, livelli di performance ed altro Vi permettono di fare delle scelte per ottenere un posizionamento alto nella classifica?
Come l’alto indice di sostenibilità può aumentare i margini di profitto ed il valore percepito dal cliente o investitori?
Quanto senso di appartenenza?
Fiducia, resilienza, integrità, talento, tutti dedicati alla mia azienda...Work life balance e people focus
Quanto e di che qualità è il sentimento che lega le persone al benessere organizzativo e produttivo dell’azienda?Non sempre è facile dare ordini o direttive, ma nelle persone potrebbero celarsi invidie, resistenze, ostacoli, anche verso persone fisiche, e queste relazioni potrebbero influire negativamente sul livello di produttività aziendale, dei vari team o reparti.